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Grundlagen - Management und Organisation Aufbau 1 - Veränderungsmanagement Aufbau 2 - Kommunikationsmanagement



IVTM Betriebsräte Akademie


Für Betriebsräte außerhalb der Energiewirtschaft:


Die Erfahrung zeigt, Manager in Unternehmen sind primär mit der Entwicklung und dem Absatz ihrer Produkte und Dienstleistungen sowie der Positionierung des Unternehmens im globalisierten Markt beschäftigt. Personalentwicklung wird vielfach vornehmlich als ein Kostenfaktor im Kalkül des Managements wahrgenommen. Die klassischen Bereiche des Personalmanagements - Gewinnung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern - haben in den letzten Jahren, die von Veränderungsprozessen in Unternehmen geprägt waren, an Bedeutung zugenommen. Betriebsräte müssen sich auf diese Entwicklung einstellen.

Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten über das Angebot der IVTM BetriebsräteAkademie.

Die berufsbegleitende Weiterbildung „Management, Kommunikation und Veränderung in der Unternehmensmitbestimmung“ im Rahmen der BetriebsräteAkademie setzt sich aus einem Grundlagen- und zwei Aufbaumodulen zusammen.

Grundlagen - Management und Organisation

Aufbau 1 - Kommunikationsmanagement

Aufbau 2 - Veränderungsmanagement


Für genauere Informationen über die Einzelnen Module benutzen Sie bitte die oben angegebenen Links.

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