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IPAA Betriebsräte Akademie


Die Erfahrung zeigt, Manager in Unternehmen sind primär mit der Entwicklung und dem Absatz ihrer Produkte und Dienstleistungen sowie der Positionierung des Unternehmens im globalisierten Markt beschäftigt. Personalentwicklung wird vielfach vornehmlich als ein Kostenfaktor im Kalkül des Managements wahrgenommen. Die klassischen Bereiche des Personalmanagements - Gewinnung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern - haben in den letzten Jahren, die von Veränderungsprozessen in den Energieversorgungsunternehmen geprägt waren, an Bedeutung zugenommen. Betriebsräte müssen sich auf diese Entwicklung einstellen. Die IPAA BetriebsräteAkademie wird vom IPAA und der IVTM GmbH in Kooperation durchgeführt.

Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten über das Angebot der IPAA BetriebsräteAkademie. Ausführliche Informationen haben wir für Sie mit unserer Broschüre IPAA BetriebsräteAkademie bereitgestellt.

Die berufsbegleitende Weiterbildung „Management, Kommunikation und Veränderung in der Unternehmensmitbestimmung“ im Rahmen der IPAA BetriebsräteAkademie setzt sich aus einem Basis- und einem Aufbaumodul zusammen.


Link zu unserem Kooperationspartner:
Institut für Personalführung, Arbeitsrecht und Arbeitswirtschaft e. V.

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